drs. Marlies Goebel

 

Management Coaching & Verander Management

 

 

 

Klantreacties

Kiezen,

voor de verandering

 

home

visie

management coaching

verander management

trackrecord

klantreacties

contact

 

 

 

 

 “Ik ken Marlies als een zakelijk ingestelde manager die stuurt op haar doelen en deze verwezenlijkt door een efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen. Ook de menskant verliest ze daarbij niet uit het oog door op een positieve manier haar medewerkers te coachen en te begeleiden.”

Manager, Rijksoverheid

 

“Het is goed om zo af en toe voor jezelf de puntjes op de spreekwoordelijke ’i’  te zetten. Marlies gaf me regelmatig haar eigen bril om doorheen te kijken. Zo werd ik geconfronteerd met de effecten van m’n gedrag op anderen. Bovendien reikte ze mogelijkheden aan om keuzes te maken. Hierdoor kan ik weer verder met een verruimde blik op de toekomst.”

Manager, Overheid

 

“Marlies was mijn coach toen ik bij mijn eerste werkgever deelnam aan een management development traject. Voor mij was dat de start van een periode waarin ik opnieuw echt ben gaan nadenken over wie ik ben en wat ik wil. Van de gesprekken met Marlies herinner ik me vooral haar eerlijke maar altijd positieve insteek. Erg prettig, want het is heel wat anders om te ontdekken dat iets een doorgeslagen kwaliteit van je is dan dat je het gevoel hebt dat je dingen niet kan. Het maakte het voor mij in ieder geval makkelijker om én te zien waar mijn valkuilen lagen en daar wat aan te doen én te leren liefdevol naar mezelf te kijken. Knap vond ik ook de wijze waarop Marlies mij hielp om te zien welke waarden en normen de grondslag vormden voor mijn opvattingen en gedrag. Natuurlijk bleken deze lang niet zo “universeel geldend”, als ik wel dacht. Als laatste wil ik het enthousiasme van Marlies noemen, Marlies vindt het overduidelijk leuk om mensen te coachen en dat merk je.”

Deelnemer managementontwikkelingsprogramma Overheid

 

“Marlies heb ik leren kennen als een energieke projectmanager die werkt vanuit een sterke basis. Zij handelt gedegen en gestructureerd, waarin zij zich voornamelijk richt op de mensen binnen de organisatie om het beoogde resultaat te halen. Zij gaat confrontaties niet uit te weg en overwint deze met haar nuchtere, procesmatige blik.

Op de juiste momenten neemt zij afstand van zaken, waardoor zij niet snel meegaat in korte termijn problemen en doelstellingen op lange termijn duidelijk voor ogen houdt.  Marlies is recht door zee, zit vol humor en is prettig om mee samen te werken.”

Projectmanager, bedrijfsleven

 

“Als mijn functioneel leidinggevende heb ik Marlies ervaren als een evenwichtig, direct en eerlijk mens. Bijzonder vond ik haar vaardigheid te denken in zowel het belang van de organisatie als van de mensen in de organisatie. In mijn geval: ik zat in de organisatie niet op mijn plek. Dit was voor mij, noch voor de organisatie goed. Marlies heeft me geholpen mijn gevoel van mismatch te duiden. Hierdoor werd voor mij de noodzaak tot verandering duidelijk. Of beter gezegd: ik begon als vanzelf allerlei nieuwe mogelijkheden te zien. Ik vond een nieuwe werkgever; iets wat goed was voor mij, en ook voor mijn oude werkgever.”

Ex-trainee, Rijksoverheid

 

“Bijna dertig jaar met plezier als manager functioneren in een commerciële setting en bij de rijksoverheid, plotseling ernstig ziek worden en dan van je arts te horen krijgen dat terugkeer in een leidinggevende positie om medische redenen uitgesloten is. Wat dan? De WAO in? In die impasse ontving ik coaching van Marlies Goebel. Zij hielp mij om mijn resterende mogelijkheden opnieuw te definiëren in directe relatie met wat op dat moment in de organisatie nodig was. Het resultaat was dat ik weer met plezier zinvol aan de slag kon: het op diverse niveaus in de organisatie ontwikkelen en implementeren van een Balanced Business Score Card. Naast mijn eigen inzet was de wijze van coaching door Marlies doorslaggevend: tegelijk zakelijk en persoonlijk, met een scherp oog voor de relevante persoonlijke en organisatie-aspecten en voor de relatie daartussen, prikkelend tot een nieuwe kijk op jezelf en op je plaats in het organisatiegeheel, en vooral verfrissend nuchter. Ik heb er veel aan gehad.”

(Ex-)Manager, Rijksoverheid

 

Wilt u meer weten over mijn trackrecord? Klik dan hier.